低価格のオフィス家具 ワークステーション 直接製造者

 
詳細は

1姿勢と運動支援: 作業ステーションには,作業日中に適切な姿勢と運動を促進する機能が組み込まれます.これは,調整可能な腰部支柱を持つエルゴノミクス椅子を含むことができます.足すり定期的な休憩とストレッチを

2パーソナルウェルネスサポート: ワークステーションは,スタンドデスクのリマインダー,水分補給ステーション,またはフィットネスリソースへのアクセスなど,パーソナルウェルネスイニシアチブを支援することができます.これらの機能は,従業員が仕事中に健康と福祉を優先させるのに役立ちます.

3休憩エリア: 職場には休憩エリアや,休憩,社交,充電のための従業員のための指定されたスペースが含まれます.これらのエリアには,快適な座席が備わります.娯楽活動休憩や社会的な交流を促す コーヒーマシンのような設備も

4ワークステーション分割器: ワークステーション分割器またはスクリーンを使用して,オープンオフィスレイアウト内で視覚的な分離を作成し,個々の作業領域を定義することができます.シンプルなパーティションから より洗練されたデザインまであり プライバシーを保ちながら オープンで協働できる感覚を 保ちます.

5多機能ワークステーション: ワークステーションは,複数の目的のために設計され,さまざまな作業を収容することができます.作業台には,従業員が一日中座ったり立ったりを切り替えるようにする座り立ったりできる机がある場合がある.運動を促し,座っている行動を減らす.

利点:

1作業場は,作業の機能や部門に基づいて,異なる領域に分けられる.例えば,共同作業のためのエリアが指定され,個別 集中 作業明確に定義された作業領域は,従業員が各領域の目的を理解し,より組織的で効率的な作業環境を作り出すのに役立ちます.

2.中央情報ハブ:ワークステーションは中央情報ハブとして機能します.通知ボード,ホワイトボード,重要なお知らせを共有するために使用できます社内情報提供は,透明性を促進し,従業員に情報を提供し,社内コミュニケーションを強化します.

3共同作業と知識の共有: ワークステーションは,従業員間の協力と知識の共有を促進します.オープンなレイアウトは,自発的な議論,情報共有,アイデアの交差受粉従業員は同僚の意見やフィードバックを簡単に求めることができ,改善された問題解決と意思決定プロセスにつながります.