高品質のカスタマイズ可能な分割式オフィスワークステーション 商業スタイル

 
詳細は

1職場の利用,清潔,個性化,保管,管理に関するガイドラインとポリシーを組織が設定することができる.生産的な職場環境を維持するために.

2複数のモニター設定:一部のワークステーションには,グラフィックデザイン,ビデオ編集,または財務分析などの広範囲なスクリーン不動産を必要とするタスクに対応するために複数のモニターが含まれる場合があります.

3レイアウトとデザイン: ワークステーションのレイアウトとデザインは,組織の大きさや種類,利用可能なスペース,および行われている仕事の性質などの要因によって異なります.一般的なレイアウトには,線形またはクラスタ式の配置が含まれます作業スペースの全体的な流れと組織を決定します.

4整備: 作業場は,設備のチェックと交換,修理の処理,作業場の清潔と整理を保つなど,適切な機能を確保するために定期的な整備が必要です.

5パーソナライゼーション:多くのワークステーションでは,従業員が自分のスペースを写真や装飾品,植物などのアイテムでパーソナライズし,所有感を作り,福祉を促進することができます.

利点:

1従業員のフィードバックと関与: 組織は従業員の意見とフィードバックを求めることで,ワークステーションの設計プロセスに従業員を巻き込むことができます.従業員の視点と好みを考慮することで労働力のユニークなニーズに応えるように調整することができます.この関与は,従業員の所有感と関与を促進します.

2アクセシビリティの遵守:アクセシビリティ基準を遵守するワークステーションは,障害のある従業員が快適かつ効率的に働くことができるようにします.調節可能なデスクなどの機能を含みます社団は,包摂的な環境を作り,多様性と機会の平等へのコミットメントを示しています.

3照明設計: 適切に設計されたオフィスワークステーションでは,適切な照明が不可欠です.照明は,照明や目の疲労を最小限に抑えながら,作業に十分な照明を提供する必要があります.適切に配置された照明装置調整可能な照明オプションにより 従業員の快適性や集中力,生産性が向上します