商品の詳細:
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名前: | 高品質の木製のパーティションワークステーション 従業員用オフィス用デスクトップ | 材料: | アルミフレーム |
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サービス: | OEM ODM | 機能: | 拡張可能 |
特殊用途: | オフィスParitition Workstion | 利点: | 耐久財、柔らかい固着、快適 |
サイズ/色: | オーダーメイドを承認する | 家具: | オフィスの仕切り |
保証: | 10年 | 起源の場所: | 広東,中国 |
高品質の木製のパーティションワークステーション 従業員用オフィス用デスクトップ
詳細は
1成長のための柔軟性:ワークステーションは,将来の成長や組織の変化に対応するためにスケーラビリティを考慮して設計されるべきです.モジュール型ワークステーション,拡張可能なコンポーネント,ビジネスが進化するにつれて簡単に適応できるようにします.
2ダイナミックワークステーションの構成: ワークステーションは,ダイナミックな構成に対応し,変化するニーズに適応するように設計することができます.この柔軟性は,ワークステーションを簡単に再構成することができます.個々の作業や共同プロジェクト.
3パーソナルストレージロッカー: ワークステーションは,従業員が自分の持ち物を安全に保管できるパーソナルストレージロッカーで補完できます.これらのロッカーは,従業員が個人用品を保管し,職場の雑貨を減らすために指定されたスペースを提供します.
4スマートワークステーション: スマートワークステーションは,データ収集とワークスペース環境の最適化のためにモノのインターネット (IoT) テクノロジーを利用します.スマートセンサーは,使用者数に基づいて照明と温度を調整したり,ワークステーション利用率に関するリアルタイムデータを提供することができます..
5共同作業ツール: ワークステーションは,共同作業とコミュニケーションを容易にするための共同作業ツールとテクノロジーを統合できます.これは共有画面,ビデオ会議機器,デジタルホワイトボードプロジェクト管理ソフトウェアが個々のワークステーションからアクセスできます.
利点:
1文化統合: 適切に設計されたワークステーションは,多様な文化的なニーズと好みを満たすことができます.プライバシー要件,文化的な規範,職場が包括的で,すべての従業員を尊重することを保証するために.
2ポジティブな組織文化: 適切に設計されたワークステーションは,ポジティブな組織文化に貢献します. それは会社の価値観に準拠し,協働を促進します.従業員の誇りや身近感を育てるこのポジティブな文化は,チームワーク,イノベーション,従業員の全体的な満足度を高めます.
3効率的なスペース利用: 適切に設計された作業台は,利用可能なスペースを効率的に利用します.スクウェア・フィートの利用を最大化するために作業の流れを向上させ 組織的で乱雑のない環境を作り出します
利点:
商品名: | 高品質の木製のパーティションワークステーション 従業員用オフィス用デスクトップ |
モデル: | H235 |
一般用: | 商用家具 |
適用: | オフィスビル,病院,学校,オフィススペース |
特徴: | 変形式 拡張式 |
証明書: | ISO9001 / ISO14001 |
色/サイズ: | オーダーメイドを承認する |
床画面: | MDF |
販売後サービス | 10 年 |
決済項目: | T/T,L/C,ウェスタン・ユニオン |
利用可能な取引条件: | EXW / FOB / CFR / CIF |
産地: | 広東,中国 |
取引条件: | FOB CIF EXW |
OEM: | 受け入れられる |
生産量: | 10セット |
混合容器: | 受け入れられる |
タイプ: | オフィス 家具 |
支払い条件: | 1.T/T,30%先払い,残高はB/Lのコピーを受け取った後に支払います. |
2.L/C:不可逆的なL/Cは可視です. |
販売後サービス |
顧客サービススタッフは,あらゆる質問や懸念に対してお手伝いをします. |
(1) 製品が損傷または部品が欠けているが,パッケージが完ぺきである場合,通常, |
(2) 製品が破損したパッケージで配達される場合,お客様は,その内容を |
コンタクトパーソン: Mr. Jeffrey
電話番号: +8618038758657